Notre objectif
Développer des technologies et des solutions contribuant à un monde plus efficient et durable.
WEG s'engage à produire des produits de qualité et à développer des solutions efficaces. C'est pourquoi, la société investit en continu dans l'innovation et le travail d'équipe. Aider les personnes à atteindre leurs objectifs tout en respectant les valeurs de la société est une passion partagée par tous au sein de WEG.
Mission
Continuous and sustainable growth while maintaining simplicity.
WEG wishes to continue growing fast in a sustainable way. The objective is to keep a simple business structure, providing flexibility for our actions. We want to offer the best of both worlds: the capacity of a global company and availability whenever necessary.
Values
People and Environment; Team Management; Governance; Efficiency with Simplicity; Innovation and Flexibility; Leadership and Culture. Know more about WEG's values below.
Personas y Medio Ambiente
Valoramos la generación de oportunidades de desarrollo profesional y personal, los derechos humanos, la diversidad y el medio ambiente. Invertimos en soluciones para la reducción de emisiones de carbono y alentamos a nuestra gente a participar en actividades sociales donde tenemos nuestras operaciones, con enfoque en salud y educación.
Gestión de equipos
Trabajamos en equipo de manera amigable permitiendo compartir ideas. Nos reunimos y compartimos conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro proceso de toma de decisiones.
Governança
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Eficiência com Simplicidade
Priorizamos a simplicidade nas nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando os nossos produtos e processos cada vez melhores. Procuramos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Innovación y Flexibilidad
Invertimos en investigación, desarrollo, innovación y calidad, con foco en ofrecer soluciones eficientes al mercado. Estamos continuamente siendo resilientes para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Liderazgo y Cultura
Ofrecemos oportunidades de desarrollo a nuestra gente, permitiéndoles desempeñar su trabajo con excelencia dentro de la estrategia de la empresa, además de cultivar y promover la cultura WEG.
Politicas WEG
Conozca más las politicas WEG
Proveer productos y servicios con calidad que atienda las necesidades y expectativas de los clientes, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos y sistemas.
Asegurar el desarrollo, la producción y la comercialización de productos y servicios con mayor eficiencia, así como la mejoría continua de nuestros procesos de negocio, cumpliendo los requisitos legales y permitiendo la reducción del consumo de energía y de los impactos sobre la matriz energética.
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RAZÓN SOCIAL |
DIRECCIÓN |
ALCANCE |
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| WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A. FÁBRICA VII |
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000 Jaraguá do Sul - SC |
Fabricación de motores eléctricos líneas HGF, W50, W51, W60 315-450 (220 V a 13.800 V), W22 315-355 (220 V a 6.600 V) e W40 315-450 (220 V a 10.000 V) potencias de 175 CV a 3.200 CV. Pruebas de motores eléctricos trifásicos con tensión de (220 V a 13.800 V) y potencias de 150 a 3.200 CV. |
Nota: La Política Energética fue desarrollada para el Grupo WEG, no obstante, los requisitos de la norma ISO 50.001 están implantados en la Fábrica VII, que no contempla los procesos de desarrollo y comercialización.
Política de Sustancias Restringidas y Minerales en Conflicto
WEG se compromete a controlar y restringir las sustancias restringidas (composición y origen) en sus productos y procesos de producción, de acuerdo con los límites establecidos en las regulaciones, contribuyendo a la sustentabilidad del negocio.
Alcance
Este documento es aplicable a los productos fabricados en todas las unidades de negocios y afiliados de WEG y puede implementarse en afiliados y en las ubicaciones necesarias.
Pautas
- Orientar el manejo de asuntos relacionados con sustancias restringidas en productos weg, de acuerdo con las regulaciones aplicables, en las plantas de producción, sucursales comerciales y en los proveedores de materias primas, componentes y insumos;
- Respetar los límites de las sustancias restringidas, establecidos en la normativa, en sus productos, envases, procesos y en cadena de suministro WEG, usando la Lista de Sustancias Restringidas (LSR) de la WEG como base oficial;
- Monitorear la aparición de nuevas regulaciones o cambios a las existentes, revisando el LSR cuando sea necessário;
- Haga esfuerzos en su cadena de suministro para asegurarse de que no haya productos minerales de países con restricciones mineras (Minerales en Conflicto).
Funciones y Responsabilidades
Áreas de Suministro WEG
- Desarrollar y mantener proveedores que cumplan con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
- Asegúrese de que las declaraciones de conformidad de los proveedores y las pruebas realizadas se actualicen de acuerdo con los procedimientos de WEG.
Proveedores de Materias Primas, Componentes e Insumos
- Garantizar el cumplimiento de la Política WEG sobre sustancias restringidas de acuerdo con el Código de Ética del Proveedor y el Acuerdo de Suministro;
- Suministrar materias primas, componentes y insumos de acuerdo con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
- Proporcionar las declaraciones de servicio a las directivas y, cuando se solicite, los análisis de apoyo;
- Involucrar a sus proveedores, cadena de suministro, en los procesos de gestión de sustancias restringidas i Minerales de Conflicto.
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